Plano de Desenvolvimento Humano:

O Plano busca proporcionar aos colaboradores da J. Simões bem-estar em seu trabalho e incentivar um auto-investimento. Através de atividades oferecidas mensalmente o colaborador é estimulado a projetar seu futuro e realizar seus objetivos profissionais e pessoais.

O Comitê de Gestão Humana, formado por membros da Empresa, definiu os 10 Pilares de Gestão Humana. São eles:

1. Educação

2. Saúde

- Implantação da ginástica antes do trabalho.

- Realização da Semana da Saúde (palestras relacionadas aos tema e realização de exames como, por exemplo: glicose, colesterol, pressão, audiometrias e vacinas – ver com o Departamento Pessoal para tentar encaixar a data junto com os exames de rotina e realizá-los dentro da obra).

- Realização dos exames médicos de rotina.

3. Lazer e Cultura

4. Meio Ambiente

5. Reconhecimento (Valorização do ser humano)

6. Comunicação

7. Segurança

8. Benefícios

9. Responsabilidade Social

10. Liderança